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第四百一十六章 利益大到要重新谈判 (2 / 12)

作者:莫斯科钳工果沙 最后更新:2024/12/8 23:01:45
        很容易看出,这种分配方式,对人数最少的导演工会是最没有争议的。导演工会规定一部电影只能有一个导演署名,所以给导演协会的那1.2%的剩余分红,都归导演所有。

        而编剧工会拿到的的分成比例最少,演员工会里分钱的人最多,他们是最想提高这块分红比例的。

        另一方面来看,这种分红方式,只对那些热门电影有效。如果在电视台播放的次数或者收入没有达标,那么主创人员就收不到任何的剩余分红。

        当然,工会不会眼睁睁地看着那些拍不出好作品的会员饿死,这部份剩余分红,转账给工会以后,工会要抽取一部分充实工会的养老金池子。

        等那些水平普通的会员,在干不动退休以后,还有一份养老金可以拿着维持一下生活的样子。

        这个分配比例,是工会,会员,和制片方,几方面经过长时间反复博弈,得出的一个均衡的价格。

        但是,“壮志凌云”的录像带大卖,把这个脆弱的平衡打破了。

        谁能知道,只要把录像带的价格,从80美元降低到30美元左右,市场可以有十倍的增长?

        这个市场规模带来的效果,就是录像带的制作成本大幅度降低,从10几美元降低到了几美元一盒。制片人为了发行录像带,承受的营销和发行成本,也被更多的顾客分摊掉了。

        虽然零售价降低了很多,但是制片方从中拿到的毛利,却没有太多的下降。

        这下子,三个工会都看得眼睛冒火,赶紧发动会员,开始在媒体上接受采访,对这种现象加以抨击。

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