“这是茶素的吗？”
“废话，不是茶素的，各大医院的院长能像是排队一样等着接见吗？”
“他们怎么牛逼啊。”
“你说呢，你等着瞧吧，今年估计医疗科技进步奖就是人家茶素的。这还不算，听说了没，茶素人家今年光发福利，医院人手一台烂果子。”
“这算什么，给安家费，研究生十万，博士直接给房子，爱人没工作的安排工作。”
“哎，前年招聘会，人家院长让我去，我觉得偏远，没有去，现在我特么后悔了。”
“谁说不是呢。”
这是一群医务处后勤人事科党办一类的打杂的。随着医院招聘学历的越来越高，比如这些人起步也是研究生，比如一个病案管理的活，要档案系硕士生。
特么档案系的硕士来医院后，一看，活到轻松，一天就坐在办公室里面归置归置档案，平时看着给患者发发去复印的病例，然后就没然后了，这特么但凡扫盲班毕业的都能干啊，你非要一个档案系的说是来这里，干嘛？硕士扫地扫的干净吗？
而且，这群人是医院收入最低的，医院收入不靠工资，靠奖金，而他们拿平均奖。
所以他们更关注收入。
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