秦总经理坐在办公桌后面接电话，看到她点点头，继续和电话那头的人沟通，态度很是客气，“好的，好的，我知道了。”
挂了电话后，他看向林羞，语气也略微和蔼，起身示意她跟着自己一起走到沙发那边坐下。
林羞拘谨地坐了，问道：“秦总，您找我，有什么事吗？”
秦总道：“是这样，昨天，罗经理因为一些工作上的事情，被集团总部委婉劝退了，现在他的位子空了出来，很多工作就耽搁了，影响了酒店的运转，所以经过商讨，决定对你进行一段时间的考核，为期半个月到一个月，如果符合要求的话，你可以申请升职。”
林羞有些意外，昨天罗经理刚离开，今天就找她说升职的事情，这是不是有点急切了呢？
她想起昨晚问了寒蔺君辞退罗经理的原因，寒蔺君给的理由是因为管理酒店不到位，但又不具体说是什么事情。
客房部总经理的职位如果空缺的话，由她这部门经理直接往上升是最合适的，虽然发生了昨天罗经理在员工餐厅里大闹一场的事情，她也不可能因此而放弃升职的机会。
她对秦经理道：“谢谢秦总的指点，这个月我会好好表现的。”
秦总笑着点点头，道：“公司里有些什么闲言闲语的，你别在意，罗经理这个人也就是嘴上会说，听习惯了也就一只耳进一只耳出了。”
秦总这么说就肯定是知道昨天那件事了，林羞有些尴尬，“我知道，我没放在心上。”
“这才是做管理者的姿态，”秦总赞道，笑了笑，又状似不经意地问道，“你在集团总部有认识的人吗？”
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