裴安安拿出一份早就打印好的方案，递给方恒。
方恒打开材料仔细查看。
凰鸣游戏公司的绩效分为两种，第一种是基础绩效。
基础绩效的构成较为繁杂，按各个组划分。
比如每个组提交给公司的资源，属地范围内每个月庇护所的收入等等。
超额完成可以获得额外的绩效点数。
第二种是任务绩效。
公司会不定时的发布一些任务。
这些任务各个组都能申请，完成之后可以获得任务绩效点。
方恒目光在a4纸上快速扫过，寻找可完成的任务绩效。
咦？与联邦的深度合作？
内容未完，下一页继续阅读