赵连长此时不敢不说实话，于是原原本本的交代了出来：“这次拉练结束后，很多人就反映要转去重炮组，您所有不知，随着营改开始后，我们炮连就增加了一个排的重炮，重炮对于大家来说，可是个很稀罕的玩意，很多老兵就想着去试试新装备。
可这一试，大家就都停不下来了，毕竟重炮全程是电脑控制的，只要输入目标点位，那就可以自动进行修正，打的又准，火力又猛，谁又不愿意转去重炮组呢？
可重炮毕竟只有一个排的编制，好装备自然要给好兵，于是我们炮连指挥部就想出来一个竞争上岗的方式，毕竟炮连要想最快的发挥出战斗力，那就是运用好这些重炮，只要重炮能打出成绩，那自然可以弥补小炮的不足。
既然扯到竞争上岗了，那不管是干啥，老兵总要比新兵更优秀，不管是各项参数的调整输入，还是上弹之间的配合，老兵总要更强一些，这就导致，重炮那边的士官更多一些。
前些天，我们连队党委意识到这样搞下去不行，身为一个炮连，重炮虽然是重中之重，但小炮的作用也不可替代，所以我们前阵子进行了人事调整，把一些重炮的士官和小炮的新兵进行了一下调换，结果导致两边都手生，然后上次训练的时候，导致了炮连的战斗力降低，结果被营领导骂了一顿。”
林意听完，大概是懂了，接着说道：“那你今天让我来看这个表演，无非就是又把人给调换回去了呗，那你这样搞还有什么意义，不就是为了应付差事吗？
我知道你们炮连因为多了新装备，人员在上手的时候会生疏一些，可重炮的操作明明更简单一些，你们当初为什么就不限制士官进行竞争上岗呢，明明他们都是老兵，你让一群老兵和一群新兵站在同一条起跑线上起跑，这很明显是不公平的。”
赵连长连忙解释：“副营长，重炮的操作虽然简单，但维修却非常难，毕竟多了这么多高科技装备，这需要一定的基础才行，为了尽快的增加炮连的实力，让士官先上也是无奈之举，而且更重要的一点是，老兵们都更喜欢大家伙一些。”
林意听到这话，让赵连长把重炮组的士官们都召集起来。
很快重炮组的二十来名士官就集齐了，林意看到这么多士官，无奈的摇了摇头，重炮组只是一个排的编制，用十名士官都差不多了，这居然用了多一倍的士官，这样搞，虽然重炮的效率上去了，但小炮这种更需要经验的炮，效率就低太多了。
于是林意看向众人，喊了声：“我听你们赵连长说，你们都喜欢大家伙，来说说，你们为什么喜欢大家伙。”
士官虽然都是当了几年兵的人，但面对起副营长而言，还是略显紧张，没一个人敢主动说话。
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