而且将这些老员工们都抽调出去，那他们原本的位置谁来填充，这都是问题。”
“我觉得可以试着暂不设主管和负责人，然后多设置几个副主管。让他们互相竞争，谁有能力就提拔谁来当这个主管。这样不仅仅能够激发这些人的工作热情，也能避免一些问题，并且还能多为咱们培养一些后备干部。”董益明这时候开口建议道。
“这个想法不错，可以试试。”吴浩闻言赞赏道。
林建良听到两人的话，然后满脸苦笑着点了点头。这个办法是不错，但也意味着他得招更多的人才，这无疑是对他们的工作雪上加霜啊。
吴浩看到林建良那郁闷的样子，安抚了几句，随即将目光对准了一遍认真煮茶的沈晓娴。
“对面大楼的清理情况进行的怎么样了。”
沈晓娴闻言放下茶壶，然后冲着他笑着回道：“最上面的十层已经清理完毕，正在进行装修，预计到农历新年过后就能完工。
下面十四层已经在开始进行相关的清理工作，只不过过程比较缓慢，大概还需要一段时间才行。
有几家公司对于搬迁很不情愿，目前我们正联合管委会和物业对他们进行劝说，只是效果有些不太理想。
不过已经腾出来的楼层，我们已经开始进行清理了。”
“可适当的再多追加一些补偿，相比于这点钱，我们现在最缺的是时间。”吴浩开口道。
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