既然留不住，那就加大输入才行。
所以去薅兔子的精英回来培养，哪怕最后留下百分之十，可如果多薅点，那不也能多留下一些？
正是因为有这样的想法，所以德国这两年，对咱们的学生留学采取的政策则是越发宽松。
不过不管怎么办，他们却以及觉得不够用啊！
而BMW这次发现了名厨集团打算打造一个新兴技工培养体系，这可是让他们感觉挖到了宝藏。
如果要是能把这个体系里的技工，为我所用，哈哈，那还得了？
如果要是能把这个体系里的技工，大量引入到我们国内，那我们不就省掉了一部分培养的成本？
要知道最近几年德国也很流行ZZ正确，所以各大公司选拔培养人才的时候。
都要按照族裔，肤色进行一定量的分配。
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