这时的骆涛与时事他们之间也产生出了一个非常微妙暧昧的关系。
就像东方的天际线，在太阳没迸射出来之前，而先出现了鱼肚白。
这种情况在骆涛看来，这就是一个好消息。
自从石加庄市回来之后，骆涛选择了闭门思过，侯明跟西昌其他人员则是奋战一线安定人心。
八十年代的私营企业，都要面临几个问题，发展资源、人才、未来，具体说那就要列举很多了。
简单说一下，西昌现在的困难，不是什么资源，而是如何让人才进来和留住人才。
内地这个时候不是钱多就能留住人才，想这条可行，那就必须要让别人知道自己的公司可以继续生存下去，不然没几人会傻了吧唧的会选择一个前途渺茫的公司去上班。
这是极大部分人的最真实的想法，而现在一些聪明人的想法是要如何有自己的产业。
西昌这次也是深受外界舆论，或者说是谣言的攻击，出现了自西昌成立以来第一次公司内部发生军心不稳的情况。
好在一切坏事都没有进一步扩大，骆涛在感到震惊之后，迅速让侯明他们放下手头上的事，快速稳定后方，以最雷厉的手段解决好问题。
这最雷厉的手段就是加工资，在这个人均一月120块钱左右的年月，西昌员工标准工资都定格在了八十块。（不含加班费和其他奖金）
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