也就说大致一算今年去掉股东分红，杨东旭今年明明赚了5个亿左右，结果这些钱全部拿出来不说，还要想办法解决7个亿的资金缺口。
当然需要解决的资金缺口实际可能会少一点，毕竟他把盈利投入到再生产中，没理由其他股东分了利润之后，坐等明年产业扩大之后继续分利，这样做也行，但股份肯定会被稀释一些。
所以这些股东如果不是目光短见的话，去掉一些犹如安慰奖一样的分红，他需要解决的资金不到6个亿，这样一算......好吧......还是很缺钱。
“看来不贷款是不行了，现在改革开放的风吹这么大，之前的事情应该过去了。以千禧的资本拿3个亿的贷款应该问题不到。这样它扩张准备的2个亿可以节省下来。”脑子快速运转，杨东旭做好了旗下产业资金调配的问题。
考虑完这些问题，杨东旭必须琢磨一下今年年终奖的支出。每个公司的年终奖数额肯定不一样，但一定要发的。亏损的工厂每年年底还要发一些东西给员工呢。
“按照平均工资多发一个月，至于海纳依然这边，嗯......按照给公司创造利润的比例来好了，正好当做给旗下艺人期权的提前预演。”想了一下之后杨东旭做出了决定。
给艺人公司期权这是一个很大胆的尝试，如果公布出来肯定会引起轩然大波。因为现在的明星在很多大佬眼中就是摇钱树，别说给公司期权了，你拍戏片酬能全部拿到，已经算是公司老板很良心了。
但这种混乱的情况总有结束的哪天，娱乐公司想要笼络住旗下的艺人。公司资源和薪金是一方面，适当的股权激励更容易让人归心，毕竟没什么比利益捆绑更稳妥的办法。
把所有事情都理清楚之后，杨东旭开始一家一家公司的整理资料，然后马不停蹄的一家一家挨着开年终总结会议。
其实随着各个公司发展越来越好，杨东旭有想过把手里的公司全部整合起来，这样管理上面会方便很多。
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