因为这样，也引起了国际的分析家的注意。很多非正式的英译版，也在阿美利加各地盗版出版。
大贺典雄为此还让索尼美国分公司的律师团，盯着这些盗版商起诉，并且在所有的外文版本里面删去了盛田昭夫演讲的部分，只留下运输大臣石原的文字内容，书名中容易引起反应的阿美利加也被删去，改成了泛泛的“东瀛可以说不”。
刚卸任，就差点给索尼捅了大篓子的盛田昭夫，迫切的希望有一个机会，能够证明自己只是为了人才的延续才决定退休。他还是索尼内部最聪明，最有智慧的那个管理者。
就这样，盛田昭夫看到大贺把古贝尔这样的奇才给遗漏了，立马就觉得这是证明自己的机会，一份正式的文件就从盛田昭夫办公室发给了集团的新任CEO大贺典雄的秘书。
“罗纳德桑，情况就是这样，我想你作为对东方文化了解最深的阿美利加人，应该理解现在这种情况下我的困境。”
大贺典雄亲自打电话来解释，一般的阿美利加人还真不容易理解这样的情况。一个现任的CEO连人事都要这样被无礼的插手，好像有点名不副实。
“我是能够理解，就怕华尔街的那些银行家，和好莱坞的那些制片厂，电影院线的老板，他们会不理解，搞不清楚到底新成立的索尼哥伦比亚，到底是谁说了算？”
罗纳德也不喜欢自己推荐的人选，就这样被人抢掉了位置。所以话里面也带着挑拨离间。
“其实你问任何一个好莱坞的高层管理者，他们都会告诉你事实的真相，彼得古贝尔的那些行政制片人，只不过是挂名而已。真正决定给那些项目绿灯的，都是大制片厂负责制片的副总裁级别以上的人……”
罗纳德说话还是留有余地，如果说的明白一点，古贝尔和彼得斯，在这些项目里的权力，比一个吉祥物多的也有限。
特别是乔恩·彼得斯，他是从发型师傍女明星起家的，电影制作他懂得很有限，权力主要是寄生在其他明星上的。连女明星金·贝辛格，也知道抱罗纳德的大腿，要比彼得斯有用的多。
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