现在张凡对于医院的建设，虽然算不得硬着进入硬着出来，可也游刃有余了。
任丽的这个职权范围，往往不是交给张凡就是交给欧阳，对于人事，她就当个橡皮章，有时候连橡皮章都不愿意当，虽然看着怠工明显，可这也是茶素医院目前班子成员团结一致的重要一点。
我当书记的都不争权夺利，你们其他人好意思伸手？
罗正国负责脑外还有心胸外科再加一个神经内，这三个科室也是茶素医院目前最薄弱的几个科室之一，不是医生们不努力，是起步晚难度高。
可以说，茶素医院现在看着好像成熟手术做的挺多，其实在这几个科室来说，就是做的人家大城市大医院早就完成不知道多少年的手术了。
就这样，茶素的脑外心胸外科还能在边疆耀武扬威，可以想象这几个学科，在一般省份的发展和它的难度了。所以很多脑外的患者，在远离大城市的地方，不是挂了，就是手术后遗症极其的麻烦。
闫晓玉负责内分泌消化内还有妇联，现在消化算是让张凡给鞭策的不太一样了，医生们的进取心和努力程度已经不一样了，可内分泌，张凡还是有点无奈。
所谓的大环境如此，虽然茶素医院的收入目前已经很高了，可对于内分泌的大多数医生来说，也就是个零花钱，只要张凡不开除她们，我还是一天化化妆，穿着丝袜高跟鞋，当我的富太太。
而且妇联这个，也不说不重要，也不能说重要，家长里短，三八节，护士节，这些都要妇联主持并参与。比如那个小护士让老公给打了。这在一般的单位或者企业，很少有单位领导参与的。
可在边疆不同，只要你向单位反映，医院的领导先找男的聊，聊不下去直接找对方企业或者单位的领导，如果还不行，直接司法介入。
所以，小地方也有小地方的优势。
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